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祥園職工小區項目部召開2019年度“陜水杯”勞動競賽動員會
點擊次數:435次    發布時間:2019-03-20

    為切實響應、落實集團公司開展的2019年度“陜水杯”勞動競賽活動,祥園職工小區項目部精心籌劃并組織全體人員召開了專題動員會議。

    會前,項目經理王彥鋒針對集團公司召開的現場動員會精神及要求,認真分析祥園職工小區項目存在的不足,帶著行之有效的措施組織全員召開了本次會議。會上,王經理向大家解讀了《“陜水杯”勞動競賽管理辦法(試行)》及集團公司2019年“陜水杯”勞動競賽活動實施方案,同時傳達了張衛寧總經理在現場動員會上的講話精神。最后就本年度工作任務進行以下部署安排:一是要求大家高度重視勞動競賽活動,牢記年度目標任務,緊抓當前黃金施工期,為當前的施工高潮“加把火”;二是加大活動的宣傳工作,通過懸掛橫幅、標語,讓現場每個工人感覺到競賽的氛圍;三是注重每個細節,與勞務班組簽訂目標責任書,建立獎懲機制,讓競賽貫穿在各班組、各工序及各樓層的作業時間中;四是重視安全、質量管理,落實安全生產責任制,嚴抓質量細節,不斷總結改善,切不可有了進度忘了質量和安全;五是嚴格落實成本控制措施,所有人員提升主人翁意識,確保有效的成本控制;六是加快文明工地創建工作,確保施工現場、辦公區、生活區、工程資料、文化教育等所有方面符合省級文明工地驗收標準;七是深入落實集團公司《全面績效考核辦法》,貫徹“鼓勵先進,激勵模范”的指導思想,最大限度地發揮全體員工的智慧和潛能。

    通過本次動員會議,項目部全體員工思想更加統一,意識更加強烈,紛紛表態將會改進工作思路,主動出擊、不等不靠,以飽滿的工作熱情投身工作,全力以赴,確保在2019年度“陜水杯”勞動競賽活動中取得優異成績。(利源置業公司  茍龍龍)





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